做好每一次上門服務(wù)、承接中大型家政項目、積極開拓省內(nèi)外市場、不斷招聘員工壯大隊伍……從兩人小團隊發(fā)展到從業(yè)人員超過5000余人，業(yè)務(wù)從貴陽市輻射到全國10個省12個城市，現(xiàn)在的貴陽冰清玉潔物業(yè)清潔有限公司（以下簡稱冰清玉潔），旗下?lián)碛?家子公司、8家分公司、200余個固定項目部，每年固定服務(wù)面積超過2000萬平方米。

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不久前，省人力資源社會保障廳公示了2022年貴州省級勞務(wù)品牌名單，貴州冰清玉潔清潔人等5家貴陽市市級勞務(wù)品牌入選。“冰清玉潔從一個成語，成為一個響亮的省級勞務(wù)品牌，得益于貴州不斷優(yōu)化的營商環(huán)境。”提到這些年的發(fā)展，冰清玉潔總經(jīng)理葉紅感觸良多。

20年前，滿懷理想、充滿干勁的葉紅從湖北來到貴州，和來自四川的搭檔周紹俊成立冰清玉潔，“為什么選擇家政保潔，是因為當(dāng)時的我們沒什么本錢，而勞務(wù)行業(yè)的門檻比較低。”葉紅說。彼時的她也未曾想到，當(dāng)初這個簡單樸實的想法，卻讓他們與貴州結(jié)下了不解之緣，兩人就此展開事業(yè)新階段。

“與大部分家政公司采用的靈活用工制不同，我們公司采取的是固定員工制。”葉紅告訴記者，經(jīng)過大家的深思熟慮，團隊一致認為，固定員工的模式可以讓員工對公司的歸屬感更強，企業(yè)也能走得更穩(wěn)、更遠。

這幾年，乘著貴州黃金發(fā)展的東風(fēng)，冰清玉潔大步邁入了家政行業(yè)的黃金軌道，走出了欣欣向榮的好路子——參與編寫《家政服務(wù)員》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲得國家和省級標(biāo)準(zhǔn)化試點單位資格，2019年被列入貴州省首批產(chǎn)教融合企業(yè)名單……

“從貴漂到貴定，我在這里生活了近20年，也算是個本地人了！新的一年，我們的目標(biāo)是勵精圖治創(chuàng)品牌、披荊斬棘拓市場、精雕細琢抓品質(zhì)。”葉紅認為，如果把過去的20年看作企業(yè)的成長期，那么從今年開始，企業(yè)便進入了“成年期”，企業(yè)計劃在今年春天開辦企業(yè)商學(xué)院。

2023年是非常重要和關(guān)鍵的一年，冰清玉潔計劃通過開辦企業(yè)商學(xué)院，圍繞家庭和企業(yè)單位兩大市場，打造更高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的家政保潔培訓(xùn)體系，為更多人特別是貴州群眾提供就業(yè)崗位，帶動其致富增收，努力將冰清玉潔打造成貴州最靚的勞務(wù)品牌之一。

貴州日報天眼新聞記者 楊鏡民 桂榕

編輯 朱登芳

二審 陳露

三審 張齊